选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。

　　选人重德：选择德才兼备的员工，德字为先。
　　用人凭能：人尽其才，让员工安其职而尽其能。
　　育人因材：尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。我们根据每个人的情况，制定个性化的职业生涯规划。
　　留人以情：我们为员工提供广阔的发展空间，使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。

　　经营阳光人生，发展阳光事业，改变阳光生活，呵护阳光环境。

　　 一、区域经理

　　职责： 负责中科贝尔太阳能热水器全国招商渠道，制定所辖区域渠道开发及管理细案并监督、执行； 县乡镇市场开发的推进；渠道的开发与管理；对区域弱势市场的改进；经销商设立、撤消、经销商地方广告的制作。

　　要求： 1、大专或以上学历，具有2年以上太阳能行业销售经验； 2、较强的市场感知能力，敏锐的市场动态、方向的把握力； 3、具有较强的市场洞察力和分析判断力。

　　 二、销售主管

　　职责： 负责中科贝尔太阳能热水器县乡镇市场开发的推进；渠道的开发与管理；对区域弱势市场的改进；经销商设立、撤消、经销商地方广告的制作。

　　要求： 1、大专或以上学历，具有1年以上相关行业销售经验； 2、较强的市场感知能力，敏锐的市场动态、方向的把握力； 3、具有较强的市场洞察力和分析判断力。

　　请以上职位的求职者发送本人简历至zkbe@zkbe.cn，等待面试预约。